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아르바이트를 열심히 했는데 종종 알바비를 못 받는 경우가 있는데요. 특히 공사현장이나 단기적으로 알바를 한 경우에 이런 부당한 대우를 받는 경우가 종종 발생합니다. 노동청 임금 체불 신고를 통해서 이럴때는 단호하게 고용주의 입장에서 생각하지 마시고 본인의 입장만을 생각하시는게 좋습니다. 정당한 대가를 받는것은 당연한일로 자신이 챙기셔야 합니다. 오늘은 알바비 미지급 신고하는법을 포스팅 하겠습니다. 알바비를 주지 않고 차일피일 미루는 업주도 계시고 피하시는 분들도 계실겁니다. 대부분의 사람들은 이러지 않는데요. 노동청 임금 체불 신고로 고질적인 습성인 사람을 기다리는 것보다 현명하게 대처하시는게 좋은거 같습니다. 알바비 미지급 신고를 고용노동부를 통해서 온라인으로 접수가 가능하며 홈페이지에서 접수된 내용의..

2017년 건강보험료율과 관련된 정보를 포스팅 해보겠습니다. 2016년도 어김없이 건강 보험료가 인상이 되었었는데요. 2017년도에는 동결이 되었습니다. 매년 오르는 건강 보험료가 많이 부담스러웠는데요. 그나마 조금 숨통이 트이는거 같습니다. 우리나라 사회보험 중 건강보험의 경우 다른나라에서도 모범 사례로 벤치마킹을 하는 공익 제도입니다. 건강보험료 부과 대상은 직장가입자와 지역가입자로 나누어 집니다. 직장인의 경우 매월 신고되는 소득액에 보험요율을 적용하여 보험료를 산정하고 개인사업자를 포함한 지역의무가입자들은 연간 소득 신고액과 보유 자산에 대한 보험료 부과 점수를 산정하여 점수당 금액을 곱해 보험료를 산정합니다. 오늘 알아볼 2017년 건강보험료율은 직장인을 기준으로 알아볼텐데요. [4대사회보험 정..

연봉제나 월 급여를 받으시는 정규직의 경우에는 주휴수당이 포함되어 급여가 지급되지만 비정규직 또는 단기아르바이트의 경우에는 주휴수당을 알아두셔야 불이익을 받지 않습니다. 일주일 소정 근로일을 개근한 근로자에게 1일치의 유급 주휴 수당을 지급하도록 되어 있으며 1주일에 15시간 이상 근로자는 주휴수당을 받을수 있습니다. 혹시 근로계약서 작성 시 주휴수당에 대한 언급이 없었더라도 당연히 받으실수 있으므로 챙겨받으셔야 합니다. 수당 지급은 사업장 규모와 관계없이 일정시간 근로를 하셨다면 받으실수 있습니다. 시간제 급여 근로자도 실제 근무한 시간에 임금 이외에로 주휴수당을 지급받아야 합니다. 오늘은 주휴수당 계산법과 지급조건을 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당 지급조건 1. 1주일간 소정의 근로일수를 개근한 사람..

회사에 취직을 하고나서 본인 실제 받는 금여가 얼마인지 정확하게 아시고 싶으신 분들이 많으실텐데요. 공기업이 고시하는 연봉에는 세금과 4대보험이 제외되지 않은 금액으로 실제 수령하실 때는 금액이 많이 차이가 납니다. 4대보험 변동와 수당이 변동되어서 정해진 금액을 매년 똑같이 수령을 할순 없답니다. 월급 수령하실때 몇 만원 차이가 나면 좀 의아스럽기도 하고 그런데요. 년초이므로 공제되는 부분과 연봉 3000 실수령액은 얼마인지 포스팅하겠습니다. 취업포털사이트인 [사람인] 사이트에서 제공하고 있는 연봉계산기를 이용하시면 비과세 부분과 퇴직금 포함 여부, 가족 수 등을 조정해서 넣어서 계산을 할수 있으므로 보다 정확한 금액을 산출할 수 있습니다. 사람인 연봉 계산기 ==> 바로가기 연봉 계산기에 자신의 조건..

한부모 가정은 모자, 부자 가족을 말합니다. 한부모라고 해서 모두 지원이 되진 않고 한부모가족지원법에 명시되어 있는 지원대상에 포함이 되는지 여부를 아셔야합니다. 한부모가정은 sh공사 또는 lh공사에서 주관하는 주거지원 주택의 1순위에 해당이 됩니다. 지원여부를 알기 위해서는 가족구성원과 소득인정액을 충족해야 하여야 한부모가정 임대아파트 신청을 할수 있습니다. 이혼부부가 늘어나면서 아이를 엄마가 키우거나 2명이상인 경우에는 양육을 나눠서 부담을 하기도 합니다. 결손과 여러가지 상황을 잘 견디도록 국가에서 많은 지원이 필요한데요. 무리하게 대출 상품에 의지해서 주거를 해결하면 아이 양육에 드는 비용에 대한 부담이 커질 것입니다. 한부모가정 임대아파트 지원받을수 있는 한부모 2인가족 기준에 대해서 알아보면 ..